기준: 2025년. 본 페이지는 제도 개요·요건 요약 안내이며 개인 상황에 따라 상이할 수 있습니다.
고용보험 실업급여란?
고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 완화하고
생활안정을 도우며 재취업 기회를 지원하는 제도입니다. 급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 구분됩니다.
지급 원칙 & 유의사항
- 실업급여는 위로금이나 보험료 납부의 대가가 아닙니다.
- 실업이라는 보험사고 발생 후 적극적 재취업활동을 하고 이를 확인(실업인정) 받은 기간에 대해 지급됩니다.
- 구직급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과하면 남은 일수가 있어도 더 이상 지급되지 않습니다.
→ 재취업하면 소급 지급되지 않으므로 퇴직 즉시 신청하세요.
구직급여 (수급요건)
- 고용보험 적용 사업장에서 실직 전 18개월(초단시간근로자는 24개월) 중 피보험단위기간 180일 이상 근무
- 근로의 의사·능력이 있고 비자발적 이직일 것
- 적극적 재취업활동을 수행(활동이 없으면 미지급)
- 수급자격 제한사유에 해당하지 않을 것(자발적 이직, 중대한 귀책해고 등 제외)
※ 일용근로자 추가 요건
- 수급자격신청일 이전 1개월의 근로일수 10일 미만
- 최종 이직일 기준 2019.10.1. 이후 수급자: 실직 전 18개월(초단시간 24개월) 중 일용 90일 이상
- 2019.10.1. 이전 수급자: 피보험단위기간 180일 중 일용 90일 이상
상병급여
- 실업신고 후 질병·부상·출산으로 취업이 불가능하여 실업인정을 받지 못한 경우
- 7일 이상 질병·부상 시 관련 증명서를 첨부해 청구
- 출산은 출산일로부터 45일간 지급
연장급여 (훈련·개별·특별)
훈련연장급여
연령·경력 등을 고려할 때 재취업을 위해 직업안정기관장의 지시에 따라 직업능력개발훈련을 수강하는 실업급여 수급자
개별연장급여
취직이 특히 곤란하고 생활이 어려운 수급자로서 임금수준·재산·부양가족 등을 고려하여 생계지원이 필요한 경우
특별연장급여
실업급증 등으로 재취업이 특히 어렵다고 인정되는 경우, 고용노동부 장관이 정한 기간 내 실업급여 수급이 종료된 자
취업촉진수당
| 구분 | 요건 |
|---|---|
| 조기재취업수당 | 대기기간 경과 후, 소정급여일수 30일 이상 남기고 6개월 이상 계속 고용(또는 자영업). ’14.1.1. 이후 신청자: 소정급여일수의 1/2 이상 남기고 12개월 이상 고용(또는 사업 영위). 자영업은 1회 이상 자영업 준비활동으로 실업인정 필요. |
| 직업능력개발수당 | 실업기간 중 직업안정기관장이 지시한 직업능력개발훈련을 받는 경우 |
| 광역구직활동비 | 직업안정기관의 소개로 거주지에서 편도 50km 이상 떨어진 곳에 구직활동을 하는 경우 |
| 이주비 | 취업 또는 직업안정기관장의 지시에 따른 훈련 수강을 위해 주거 이전이 필요한 경우 |
자주 묻는 질문
실업급여는 누가 받을 수 있나요?
고용보험 피보험자로서 요건(피보험단위기간 180일 이상, 비자발적 이직, 적극적 재취업활동 등)을 충족하고 실업인정을 받는 경우 가능합니다.
퇴직 후 언제까지 신청해야 하나요?
구직급여는 퇴직 다음날부터 12개월이 지나면 남은 일수가 있어도 지급이 종료됩니다. 즉시 신청하세요.
재취업하면 남은 급여는 받을 수 있나요?
재취업 후에는 미지급분을 소급해 지급하지 않습니다. 다만 요건 충족 시 조기재취업수당을 검토할 수 있습니다.